員工風采

為紀念“五四”運動100周年，5月6日下午，公誠咨詢公司團委以“青春心向黨建功新時代”為主題組織開展《第一屆“公誠咨詢十佳青年”表彰會》及《公誠咨詢90后員工職業(yè)發(fā)展研討會》。會議邀請到公司黨委青年委員/副總經理陳偉峰及職業(yè)發(fā)展專家陳輝雪出席，來自北京、河北、山東、海南和廣東省內多個地市的十位優(yōu)秀青年員工及廣州地區(qū)90后員工代表，以及公司團委成員共計28人參加本次會議。

會上由公司團委書記李元元宣讀《關于表彰第一屆“公誠咨詢十佳青年”的通知》，并通過播放十位優(yōu)秀青年的事跡視頻，讓參會代表重溫十佳青年勇于擔當爭創(chuàng)佳績的感人事跡；現(xiàn)場由陳偉峰副總經理為他們進行頒獎，并表示十佳青年的精神風貌正是展現(xiàn)了“五四”精神的百年傳承，企業(yè)蓬勃的發(fā)展離不開青年員工的努力拼搏，希望能夠引領更多員工取得更好的成績。

在隨后開展的90后員工職業(yè)發(fā)展研討會上，主持人王思慶用輕松風趣的話題引導與會代表就“你眼中的90后”及“90后職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和障礙”踴躍發(fā)言展開熱烈討論，李元元書記、陳輝雪專家和陳偉峰副總經理分別給予指導及解答，并通過頭腦風暴法總結解決措施。陳輝雪專家還引用“約哈里窗戶”理論向我們講述如何發(fā)現(xiàn)個人盲點、開發(fā)潛能，通過正確的溝通交流來不斷提升人際交往中的合作共贏；同時將職業(yè)生涯劃分為前期的能力與需求匹配打造核心競爭力、中期的尋找機會有所成就、后期的內外兼修推動循環(huán)三個階段，以此不斷提升逐步完成自己的人生任務。

最后，陳偉峰副總經理表示感謝青年員工的付出，同時希望90后員工能有清晰的工作目標和職業(yè)生涯規(guī)劃，形成應有的能力，工作上應主動拼搏，公司將提供更多的平臺和機遇給大家；希望員工們能夠積極地傳遞正能量的觀念、態(tài)度和行動，引導拓寬發(fā)展道路，獲取更多的個人成就感。

本次會議在公司領導的支持和團委的精心策劃下取得圓滿成功，并將廣泛宣傳帶動更多青年員工在企業(yè)中做好職業(yè)生涯規(guī)劃及體現(xiàn)更高的個人價值，在追夢的道路上努力奔跑，勤于圓夢。

圖1：“公誠咨詢十佳青年”表彰現(xiàn)場集體合影

圖2：90后員工職業(yè)發(fā)展研討會上公司領導發(fā)言

圖3：90后員工職業(yè)發(fā)展研討會上專家發(fā)言